Трудовые отношения
Автор: Константин Конюшко от 6 апреля 2009
Есть такая проблема:
Я был распределен по обязательному 2- х летнему распределению в одну компанию. При приеме меня на работу за мной был заключен срочный трудовой договор на 3 года. Отработав 2.5 года возникло желание уволиться и перейти на другую работу, однако наниматель отказывается меня увольнять.
Вопрос: Могу ли я уволиться каким либо образом до истечения срока трудового договора? И правомочно ли заключение со мной, как с молодым специалистом,аключение договора сразу на 3 года?
Спасибо!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
возвращение долга
Автор: viktor268 от 6 апреля 2009
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
