ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Я проживаю и работаю в г. Гродно, а прописан в одном из районных центров Гродненской области. Хочу оформить ИП и осуществлять деятельность в Гродно, продолжая работать и на прежнем месте работы. Хотелось бы знать, в какой исполком мне следует обращаться для регистрации, по месту прописки или по месту жительства? Или все-таки проще для меня было бы прописаться в Гродно? И следует ли мне при регистрации подавать документы о моем основном месте работы? Как на такую ситуацию смотрит закон?

1. Регистрацию ИП проводит исполком по месту жительства (регистрации, или по старому - прописки).
2. Осуществлять деятельность Вы можете на всей территрии РБ, уплачивая налоги по месту жительства.
3. Для государственной регистрации индивидуального предпринимателя в регистрирующий орган представляются:
заявление о государственной регистрации;
фотография гражданина, обратившегося за государственной регистрацией;
оригинал либо копия платежного документа, подтверждающего уплату государственной пошлины. (пункт 14 положения о регистрации, утвержденного Декретом №1, есть в актах законодательства на сайте )
Другие документы у Вас не вправе затребовать.
4. Ограничение на одновременное осуществление предпринимательской деятельности и работу установлено лишь для некторых видов работ и должностей. Полагаю, что к Вам это не относится.

Здравствуйте! Наниматель сказал, что я у него больше не работаю. На моём месте уже работает новый работник. Мне предложил написать заявление об увольнении по собственному желанию. Иначе он найдёт другую причину для увольнения(чтобы не выплачивать положенные возмещения). Работать с ним я уже не хочу. Целыми днями сидеть на крыльце работы и чего-то ждать тоже не могу. Как расторгнуть трудовой договор (бессрочный). Если напишу заявление об увольнении по собственному желанию, то пожаловаться никуда уже не смогу. А пока нет письменного документа об увольнении, ни суд, ни прокуратура, ни департамент по охране труда жалобу не принимают. Замкнутый круг? Ждать, пока уволят по статье? А что потом?

Здравствуйте!Хочу проконсультироваться у вас по такому вопросу.Мой отец в октябре и декабре 2004 года перенес два обширных инфаркта.В этом же году ему дали инвалидность II группы. Ежегодно отец проходил комиссию по здоровью,где продляли группу еще на год.В течении 4-х лет раз в полгода,как и полагалось, он проходил стационарное лечение.
19 февраля 2009 года отец в очередной раз проходил комиссию – в итоге сняли инвалидность II группы и дали инвалидность III группы(без тяжелых физических нагрузок).
Позже мы обнаружили,что в газете была опубликована статья.В которой говорилось о том,что если II группа была дана более,чем на три года, то она дается пожизненно.Правда ли это???Прочитав статью,мы подавали на перекомиссию,но ответ остался прежним.
Отцу сейчас 58 лет.
На следующий день после комиссии он пошел на свое прежнее место работы ОАО «Могилевхимволокно» с просьбой взять его на работу.(Там проработал более 30-ти лет слесарем-ремонтником 6-го разряда).Теперь отец уже был согласен на любую должность даже самого низкого разряда,в общем чтобы только взяли.Но директор предприятия ему в приеме на работу отказал по причине отсутствия приема работников в связи с сокращением людей.
После этого,отец пробовал устраиваться в другие организации, но и там отвечали отказом:мол нет работы без тяжелых физических нагрузок.Что же теперь делать??? Подскажите пожалуйста,кто должен или может помочь в трудоустройстве?Можно ли вернуть II группу? И к кому обратиться за помощью?Огромное спасибо.

Вам надо попробовать обратиться в Центральную Медико-реабилитационную экспертную комиссию которая проведет медико-социальную экспертизу при Вашем несогласии с заключением специализированной, межрайонной (районной, городской) комиссии и в случае необоснованно вынесенного заключения указанных комиссий. Она имеет право изменяют либо отменяют его и правильно установить группу.
Вот ее данные http://www.minzdrav.by/med/inst/inst_of.php?of=26052

Добрый день. У меня такой вопрос. Мой отец работает с мая месяца прошлого года водителем. 27 февраля 2009 года его отправили в командировку в Литву. При выполнении своих обязанностей 29 февраля 2009 года (расчихлял прицеп) он упал и сломал ногу. В Литве ему была указанна первая мед. помощь, за которую соответственно нужно было оплатить. За моим отцом был отправлен водитель в Литву, чтоб привезти его домой. По приезду в Минск руководителем данной организации не были предприняты никакие действия. Моему отцу дали больничный до июня месяца и в больничном указал врач что это производственная травма. С этого момента прошло уже полтора месяца. Заработную плату отец получает по карточке, последний раз она была выдана декабре месяце. У меня такие вопросы : 1) Как должен наниматель оплатить больничный? 2) Как можно вернуть не выплаченную заработную плату? Заранее спасибо за ответы.

Здравствуйте.
Вопрос. Могу Я разместить у себя на WEB сайте текст частных объявлений о продажи авто, без согласия газеты, и рекламные объявления ИП и юридических лиц, также без их согласия?
Спасибо.

Это называется перепечатка или цитирование. В случае если Вы планируете этим заниматься Вам необходимо указывать источник таких рекламных объявления (делать ссылки на газету, номер, дату выхода) под каждым из них.