ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Скажите пожалуйста, если мы стоим на очереди на льготный кредит как молодая семья, но в настоящее время супруг безработный, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, можем ли мы претендовать на получение льготного кредита, если да, то на какой его размер?
Спасибо.

Уважаемые юристы, помогите!!!Я решила прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти в феврале на работу. Отпуск заканчивается 02.06.2009. Наниматель был оповещен мною заранее (устно).Предприятие негосударственное. При личной беседе он заявил мне, что меня некуда посадить (нет мест) и что лучше мне посидеть до окончания отпуска, пока он не найдет новую аренду либо взять деньги и искать новую работу. Сотрудницу, находящуюся на моем месте он не хочет увольнять, а переводить пока некуда. Если же я напишу заявление о выходе на работу, то он создаст все условия, чтобы я сама ушла. У меня есть еще один нюанс: я учусь на заочном отделении, 1-й курс. Может ли он не отпустить меня на сессию и тем самым уволить. Может ли наниматель сократить меня по достижении ребенком 3-х лет. Может ли он меня ограничивать в з/п (посадить на голый оклад, лишать премиальных и.д.). Или же пока ребенку не исполнится 5 лет я могу быть уверена, что я там буду работать. Какие могут быть подводные камни и как мне защищаться?