Увольнение по статье
Автор: pluscha от 28 октября 2012
Вопросы:
1.Какой период, в который меня имеют право уволить по статье 42 п.8 после решения суда?
2.Об увольнении меня никто не извещал, как поступить в данной ситуации?
3.Не должны ли меня уволить за прогулы, а не за попытку хищения?
4.За время моей работы на данном предприятии было много нарушений по ОТ: Спецодежда выдана через два месяца работы по моей жалобе. Спец обувь не выдана. Карточки по учёту СИЗ не было заведено. Работал сутки через двое, что состовляло 240 и более часов в месяц. Переработка не оплачивалась. Работал охранником, стационарные посты отсутствовали, сутки находился на улице. И другие.... Стоит ли мне обратиться с жалобой в департамент охраны труда?
Спасибо.
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!