трудовое право
Автор: zzz888www от 7 марта 2012
Добрый день.
Хочу проконсультироваться по вопросу трудового законодательства.
Работаю в частном предприятии, занимаю должность директора. Контракт со мной заключен сроком на 2 года. Окончание срока действия контракта - 31.03.2012 года.
С 16.01.2012 по 28.02.2012 года находилась в трудовом отпуске. По возвращении из отпуска при попытке провести платежи (1-2.03.12) от сотрудников банка! узнала что отстранена от занимаемой должности и лишена права подписи документов. Вместе со мной правом подписи документов т.ж. лишен мой зам. (в банке находилась карточка с оброзцом моей подписи и подписи моего зама).
Решение от собственника имущества не видела. На данный момент ситуация такая: в компании нет руководителя, нет человека исполняющего обязанности руководителя, нет человека имеющего право подписи к.-либо документов. Сам собственник имущества находится в помещении напротив. Разъяснений от его по данной ситуации не получала (если такое право имею). Происходят задержки с выплатами налогов по ЗП и невыдача ЗП.
Вопрос такой: правомерно ли мое увольнение или отстранение от должности во время моего пребывания в отпуске. Кто должен заниматься, в случае законности моего увольнения, порядком окончательного расчета со мной, передачей моих полномочий др. лицу.
Хочу проконсультироваться по вопросу трудового законодательства.
Работаю в частном предприятии, занимаю должность директора. Контракт со мной заключен сроком на 2 года. Окончание срока действия контракта - 31.03.2012 года.
С 16.01.2012 по 28.02.2012 года находилась в трудовом отпуске. По возвращении из отпуска при попытке провести платежи (1-2.03.12) от сотрудников банка! узнала что отстранена от занимаемой должности и лишена права подписи документов. Вместе со мной правом подписи документов т.ж. лишен мой зам. (в банке находилась карточка с оброзцом моей подписи и подписи моего зама).
Решение от собственника имущества не видела. На данный момент ситуация такая: в компании нет руководителя, нет человека исполняющего обязанности руководителя, нет человека имеющего право подписи к.-либо документов. Сам собственник имущества находится в помещении напротив. Разъяснений от его по данной ситуации не получала (если такое право имею). Происходят задержки с выплатами налогов по ЗП и невыдача ЗП.
Вопрос такой: правомерно ли мое увольнение или отстранение от должности во время моего пребывания в отпуске. Кто должен заниматься, в случае законности моего увольнения, порядком окончательного расчета со мной, передачей моих полномочий др. лицу.
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "трудовое право":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.