ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

материнский капитал

Можно ли по конкретней узнать есть ли право у многодетной семьи использовать материнский капитал досрочно на строительство квартиры...

Должен ли наниматель, предоставить документы и выплатит ...

Здравствуйте, я был принят на работу в ПЧУП в декабре 2013 года, на должность заместителя директора, предприятие находится в Минске, мой участок...

Материальная компенсация затрат после ДТП

Здравствуйте!Я гражданин РБ, постоянно проживающий в РФ, паспорт сер. "РР", имею гражданство РФ, проживаю в г. Белгород. 27 мая 2017 г., в Добрушском...

Должен ли наниматель, предоставить документы и выплатит ...

Здравствуйте, я был принят на работу в ПЧУП в декабре 2013 года, на должность заместителя директора, предприятие находится в Минске, мой участок...

Регистрация скутера

Добрый день, сегодня решил съездить в борисов зарегистрировать скутер, я живу в смолевичах. Узнал какие документы для этого нужны, права у меня есть,...

исковое заявление

Здравствуйте. В 2014 году давал разрешение на вывоз ребенка за границу на отдых и оздоровление до 18 лет, но бывшая сожительница уехала в Испанию с...

вступительный взнос в ТС

Добрый день! Право собственности на квартиру перешло от мамы к сыну по договору дарения. Мать оплатила вступительный взнос. теперь, председатель ТС...

Арендодатель заходит без арендателя

Добрый день, арендодатель без предупреждения самостоятельно заходит в арендуемом мною квартиру, даже когда нет никого в квартире, законно ли это? И...

Положена ли отсрочка офицеру запаса при нетрудоспособны ...

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, положена ли мне отсрочка при нетрудоспособных родителях (отец 67 лет, мать 61). Я являюсь офицером запаса...

Денежная компенсация за найм жилого помещения в населен ...

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. Семья из трёх человек (муж- военнослужащий, прописан в Г. Бобруйск, жена и ребёнок - прописаны Г....

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.


Платная правовая помощь адвоката: (8-029) 145-45-19.

Законно ли произведена оплата в связи с исполнением должностных обязанностей главного бухгалтера его заместителем


Автор: jes120gbuh от 3 ноября 2011
 
Законно ли произведена оплата в связи с исполнением должностных обязанностей главного бухгалтера его заместителем учитывая законодательство и локальные нормативно-правовые акты организации?
Как в данном случае применимы понятия «временное отсутствие» и «вакантная должность»?


Приказ №58г от 20.06.2011. Об увеличении объема выполняемых работ

В связи с увольнением 17.06.2011г. гл.бухгалтера на время вакантной должности главного бухгалтера
ПРИКАЗЫВАЮ
ФИО, заместителю гл. бухгалтера-экономисту наряду со своими основными обязанностями с 20.06.2011г. исполнять должностные обязанности главного бухгалтера с оплатой в размере 50% от тарифного оклада вакантной должности.


Выдержка из коллективного договора:
П.23. Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника) устанавливать рабочим, отдельным руководителям, специалистам и служащим в размере до 100% (включительно) от тарифной ставки (тарифного оклада) временно отсутствующего, но не более 50% одному работнику, исполняющему обязанности, в зависимости от объема выполняемых работ.
Размер доплаты определяется от тарифной ставки рабочего с учетом увеличения по технологическим видам работ, тарифного оклада.
Указанные доплаты не устанавливаются: руководителям предприятий, их заместителям, главным специалистам, руководителям дочерних предприятий, структурных подразделений, отделов, служб, их заместителям, другим работникам предприятий, когда совмещаемая работа предусмотрена в нормах трудовых затрат, обусловлена трудовым договором (входит в круг обязанностей работника) или поручается работнику в установленном законодательством порядке в связи с недостаточной загрузкой по основной работе.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного бухгалтера

1. Общие положения
1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.

2. Должностные обязанности
2.1. Организацию бухгалтерского учета на предприятии на основе установленных правил его ведения
2.2. Обработку банковских документов, производит расшифровку по счетам.
2.3. Ведет учет расходования денежных средств по целевому назначению, точный учет результатов финансово-экономической деятельности по предприятию в соответствии с установленными правилами.
2.4. Контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
2.5. Организовывает учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, выполнения работ (услуг).
2.6. Организовывает расчеты по заработной плате с работниками предприятия, правильное начисление и перечисление обязательных налогов и сборов в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование.
2.7. Контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, проведением инвентаризации, денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных фондов.
2.8. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения финансовой дисциплины, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
2.9. Обеспечивает своевременное составление бухгалтерской отчетности на основе данных первичных документов и бухгалтерских записей, предоставление ее в установленном порядке в соответствующие органы.
2.10. Оказывает методическую помощь работникам предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности, экономического анализа.
2.11. Осуществляет деятельность в соответствии с требованиями документированных процедур СМК, СУОТ.

3. Права
3.1. Устанавливать должностные обязанности для подчиненных ему работников с тем, чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение.
3.2. Докладывать руководству обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
3.3. Рассматривать и визировать договоры и соглашения, заключаемые предприятием, на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ и услуг, а также приказы и распоряжения и другие документы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности.
3.4. Устанавливать форму бухгалтерского учета на предприятии, правила документооборота.
3.5. Проверять соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
3.6. Вносить свои предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
3.7. Вносить на рассмотрение предложения об улучшении действующей СМК, СУОТ предприятия в установленном порядке.

4. Ответственность
4.1. За ненадлежащее исполнение (неисполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
4.2. За несоблюдение требований действующей системы менеджмента качества и системы управления охраной труда.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя главного бухгалтера-экономиста

1. Общие положения
1.3. Заместитель главного бухгалтера подчиняется непосредственно главному бухгалтеру предприятия и в его отсутствие осуществляет организацию бухгалтерского учета на основании установленных правил его ведения.

2. Должностные обязанности
2.1. Принимает и проверяет табели рабочего времени.
2.2. Производит начисления по заработной плате, пособиям по листкам нетрудоспособности, пособия на детей.
2.3. Производит удержания и перечисления по заработной плате.
2.4. Разрабатывает исходя из принятых технико-экономических показателей сметы доходов и расходов по предприятию.
2.5. Ежеквартально осуществляет экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, выявляет резервы и намечает мероприятия по их использованию.
2.6. Готовит штатное расписание на руководителей, специалистов и рабочих предприятия.
2.7. Составляет отчеты по труду и анализирует их.
2.8. Предоставляет исходную информацию по заключению договоров с САХ, КМУГ, СЭС.
2.9. Осуществляет анализ затрат по домам-представителям.
2.10. Готовит приказы на премирования руководителей, специалистов, служащих и рабочих.
2.11. Разрабатывает мероприятия по снижению себестоимости работ и услуг.
2.12. Рассчитывает норматив заработной платы по предприятию и доводит плановое задание по рабочим.
2.13. Разрабатывает положение о премировании.
2.14. Предоставляет необходимые обобщающие материалы и справки по результатам анализа производственно-хозяйственной деятельности в ПЭО объединения.
2.15. Выявляет потери рабочего времени и вносит предложения по их устранению.
2.16. Составляет смету по х/р фондам.
2.17. Составляет отчет по использованию средств по соцстраху.
2.18. Ведет учет по нормам выдачи и списания спецодежды.
2.19. Ведет учет материалов и МБП по мастерам и составляет материальный отчет за месяц.
2.20. Производит инвентаризацию материальных ценностей и оформляет материалы по инвентаризации.
2.21. Ведет кассовые операции.
2.22. Производит вручение предписаний квартиросъемщикам и арендаторам, имеющим задолженность по квартплате, аренде и коммунальным платежам.
2.23. Осуществляет внутрихозяйственный контроль.
2.24. осуществляет деятельность в соответствии с требованиями документированных процедур СМК, СУОТ.

3. Права
3.1 Давать указания по вопросам оформления первичных документов учета и отчетности.
3.2. Требовать от всех служб и отделов предприятия правильного оформления первичных документов и своевременного предоставления их в бухгалтерию.
3.3. Предоставлять главному бухгалтеру предложения о наложении взысканий на работников. Которые не обеспечивают выполнения требований по организации учета и отчетности.
3.4. Вносить на рассмотрение предложения об улучшении действующей СМК, СУОТ организации в установленном порядке.

4. Ответственность
4.1 За ненадлежащее исполнение (неисполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
4.2. За несоблюдение требований действующей системы менеджмента качества и системы управления охраной труда.

Теги данного вопроса:





Если Вам нужна срочная правовая помощь...

Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...

Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...

Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...

Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...


Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Действительно до 02.10.2017 года.

Телефон +375 29 145-45-19.



Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!

Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Законно ли произведена оплата в связи с исполнением должностных обязанностей главного бухгалтера его заместителем":

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Сегодня, 14:26
Можно ли по конкретней узнать есть ли право у многодетной семьи использовать материнский капитал досрочно на строительство квартиры...
Прочитать ответ
Сегодня, 12:58
Здравствуйте, я был принят на работу в ПЧУП в декабре 2013 года, на должность заместителя директора, предприятие находится в Минске, мой участок...
Прочитать ответ
Сегодня, 12:54
Здравствуйте!Я гражданин РБ, постоянно проживающий в РФ, паспорт сер. "РР", имею гражданство РФ, проживаю в г. Белгород. 27 мая 2017 г., в Добрушском...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Июнь 2017 (200)
Май 2017 (308)
Апрель 2017 (289)
Март 2017 (311)
Февраль 2017 (391)
Январь 2017 (445)