ОПЛАТА ТРУДА
Автор: natyk.0911 от 18 апреля 2011
Во-первых, если Вам что-то обещают, с того кто обещает и требуйте.
Во-вторых, увеличение зарплаты право, но не обязанность нанимателя. Единственное условие - получение заработной платы не менее минимальной (на сегодняшний день она равна 460 000 бел. рублей) и соблюдение тарифной сетки (ставка первого разряда в организации не может быть менее 118 000 бел. рублей). Если данные условия соблюдены - наниматель полностью исполняет действующее трудовое законодательство.
В-третьих, если Вас не устраивает уровень зарплаты в коммерческой частной организации Вы всегда можете пойти работать на государственное предприятие, где уровень зарплаты растет "постоянно".
С уважением Sfif

Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
