Добрый день!
Вопрос вроде и простой, если сталкивался и знаешь, что и в каком порядке делать. Подскажите как быть? С чего начать?
Всю сознательную трудовую деятельность я провел на государственных предприятиях, и никогда не возникало вопросов с администрацией по контрактам, правам и обязанностям.
Но в этом году решил поменять место работы, устроился в ООО к частнику.
Сначала все устраивало, и зарплата, и график работы, главное я имел опыт предлагаемой работы и понимал, что предстоит делать.
Вопросы с хозяином бизнеса начали появляться к концу первого месяца работы, мне не выдали зарплатную карточку, сославшись на проблемы банка, якобы их упущение, позвоним в банк и решим. Зарплату дали наличными. На второй месяц работы предложили написать заявление о приеме на работу, но с контрактом не ознакомили, на руки не выдали. С зарплатной карточкой вопрос никто решать и не собирался.
После официального трудоустройства, появилась возможность официально оплачивать алименты. Хозяин сказал, что получил письмо от исполнителя, в котором говорится о моей двухмесячной задолженности по оплате алиментов, я согласился что долг нужно погасить. Мне предложили отправить 75% зарплаты для скорейшего погашения долга за 2 месяца (хотя при задолженности на госпредприятиях брали максимум 50% от зарплаты), я согласился, подумал, что быстрее погасим, будет лучше. В следующий месяц я получаю новость о еще одной выплате задолженности в размере опять же 75%. Хотя выплатив 75% в первый раз задолженность за 2 месяца должна быть погашена. Я сказал, что возможно ошиблись с расчетами, мне заявили, что если я такой умный, что учу бухгалтера и хозяина (коими является один человек), то буду оплачивать все самостоятельно. Но при работе по контракту, оплату производит наниматель. Попытавшись увидеть это загадочное письмо – получил отказ. И погашение долга произвели опять, зарплату не выдали вообще, всячески избегая и перенося сроки. Вот сегодня позвонил судебный исполнитель и спросил собираюсь ли я оплачивать алименты, которые не плачу с апреля месяца…Таким образом вскрылась ложь моего нанимателя по всем вопросам связанным с выплатой алиментов, судебный исполнитель сказал также что я не прохожу по базам ФЗСН как плательщик налогов. Значит я работал на нанимателя нелегально?
Также за время работы, я заключил договора с фрилансерами для качественной помощи в ведении бизнеса, с ведома и согласия хозяина бизнеса. Принял в работу новый сайт от фрилансера, сам занимался его наполнением. Потом получил предложение руководителя на наполнение группы в соц. сетях, которое выполнил в срок, а обещанных денег не получил.
Затем начались вопросы к специалистам по продвижению сайтов в поисковых системах, мол они тратят деньги и делают все неправильно (не так как хозяин хочет), а технические возможности поисковых систем и стратегия продвижения не интересны априори. Специалистам выплаты произвели не полностью.
Требования становились все сложнее для понимания, и я понял, что в этом бардаке я не смогу больше работать в удовольствие. Решили закончить трудовые отношения с 31.07 сего года.
И вот уже более месяца со мной расчет не производят, выставляя причины, что я должен сдать результаты работ, пароли к административной части сайтов. Хозяин утверждает, что я украл у него два его сайта, которые обслуживал. Как можно украсть чужую (зарегистрированную на него) интеллектуальную собственность?
Вот на этапе подготовки я заподозрил неладное: мне запретили доступ к работе, которую я выполнил (исключили из группы в соц. сети и разжаловали как администратора), но денег я не получил и теперь не могу внести правки в работу. Со слов работодателя, он об этом узнал от меня и сам был не в курсе, при этом являясь администратором группы. Потом потребовали сказать пароли к сайтам и если они откроют доступ (в чем я не сомневаюсь), то меня рассчитают, но верить человеку, который привык обманывать я не стал и предложил свой вариант: в назначенное время мы встречаемся для расчёта, где я получаю положенные мне выплаты и показываю работоспособность собственности хозяина (передаю пароли к сайтам), на что было категорично заявлено, что так не будет. Сначала будет проверка, а потом расчет, тут я отказался в связи с тем, что не уверен в порядочности работодателя.
За время прошедшее с увольнения работодатель обратился в службу поддержки хостинга сайтов и получил все права на свою собственность. Но рассчитывать меня отказывается из-за того, что у меня находятся его картинки, оплаченные им. Которые я оставил у себя до решения вопросов по расчету, как страховку на случай очередного обмана. Или я поступаю неправильно? Также уточню, что не имею никаких документов на руках о работе в данной организации, моя трудовая находится у работодателя. Получаю предложения по трудоустройству, но вынужден упускать выгоду из-за отсутствия трудовой книжки. Испытываю проблемы с выплатой алиментов.
Хочу закончить эти тяжбы в суде, но так как познаний в трудовых спорах не имею, подскажите как быть? С чего начать?
Заранее благодарю!