Здравствуйте. Я работала в частной фирме с октября месяца, договор у меня есть, первую зарплату мне дали наличными, сказав мне, что за период испытательного срока на карту деньги не переводят. Потом еще две зарплаты тоже наличными на руки, сказав, что перевод с банком может затянутся. Потом больше зарплату не платили, говорили что вот вот на следующей неделе будет. В итоге мне должны за три месяца. Я уволилась, окончательный расчет со мной не произвели, с июня месяца. И в трудовой написали, что я работала только один месяц. Хотя на самом деле я работала 7 месяцев, у меня есть договор и приказ об увольнении.
Справку о среднем заработке наниматель мне не предоставил, а отправленное заказное письмо, с просьбой предоставить справку, проигнорировал.
В договоре не указан мой оклад, могу ли я в исковом заявлении в суд, при таких обстоятельствах, требовать свою реальную зарплату за 3 месяца или только минимальную?
и нужна ли мне выписка с зарплатной карты, на которую ничего не поступило?