Уволиться с работы во время отработки по направлению
Автор: olga-borina от 15 июня 2017
Моя дочь обучалась в торговом колледже по направлению. Отработка составляет 2 года. Один год она уже отработала. В связи с низкой оплатой труда хочет уволиться и возместить затраты на ее обучение. Работает по контракту. Директор отказывается увольнять, говорит, что не отпустит до окончания контракта. Как уволиться в такой ситуации? Какие ожидают последствия, если просто не выйти на работу.
Если Вы не выйдите на работу Вас уволят по статье "за прогул". И в этом случае Вы будете возмещать средства. Другие варианты: возмещение средств и расторжение досрочно контракта через суд. Без суда наврядли можно обойтись: наниматель не отпустит. Поэтому если Вы не боитесь статьи прогул можете не выходить на работу и Вас уволят без всяких проблем. Потом потихонечку будете возмещать за обучение с учетом отработки. Других вариантов кроме этих двух нет.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вы не выйдите на работу Вас уволят по статье "за прогул". И в этом случае Вы будете возмещать средства. Другие варианты: возмещение средств и расторжение досрочно контракта через суд. Без суда наврядли можно обойтись: наниматель не отпустит. Поэтому если Вы не боитесь статьи прогул можете не выходить на работу и Вас уволят без всяких проблем. Потом потихонечку будете возмещать за обучение с учетом отработки. Других вариантов кроме этих двух нет.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Уволиться с работы во время отработки по направлению":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.