Увольнение
Автор: anastasiya2016 от 22 октября 2016
5 января 2009 г. со мной был заключен контракт на 4 года. 6 января 2013 г. контракт был прекращен в связи с истечением его срока (4 и 5 января 2013 г. были выходными днями). Мне не выплатили выходного пособия и минимальной компенсации за ухудшение правового положения работника.
1. законно ли меня уволили?
2. Обязательно ли работнику и нанимателю предупреждать заранее о прекращении трудовых отношений?
3.В каким случаях и в каком размере выплачивается по контракту минимальная компенсация за ухудшение правового положения?
Да наниматель за один месяц должен уведомлять о своих намерениях. Если Вы были уволены просто в связи с истечением срока контракта, то Вам ничего не должны выплачивать.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
1. законно ли меня уволили?
2. Обязательно ли работнику и нанимателю предупреждать заранее о прекращении трудовых отношений?
3.В каким случаях и в каком размере выплачивается по контракту минимальная компенсация за ухудшение правового положения?
Да наниматель за один месяц должен уведомлять о своих намерениях. Если Вы были уволены просто в связи с истечением срока контракта, то Вам ничего не должны выплачивать.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Увольнение":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.