Нарушаются права молодого специалиста! Как поступить?
Нахожусь на отработке в учреждении здравоохранения. С июля 2015 г перешла на место врача-терапевта участкового( заведующего) участковой больницы. Ранее место занимал врач-педиатр участковый, который ушел в декретный отпуск. Перевели на трудовой договор, в котором указано 24 дня отпуска. В течении 6 месяцев с момента заключения трудового договора должны были провести переаттестацию места с добавлением дней отпуска. Соответственно, срок переаттестации закончился 15.01.2016. Никакой переаттестации никто не сделал. В отделе кадров отправляют в охрану труда, и так по кругу. Неоднократно напоминала и просила сделать переаттестацию моего рабочего места, т. к. ухожу в основной отпуск 29.06.2016. И те дни, которые мне положены я просто так не оставлю. На сегодняшний день (17.06.2016) переаттестации нет! Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации. Надоело ходить напоминать и просить. Плюс ко всему нахожусь в положении. Спасибо за ответ!