Возникла следующая ситуация. После окончания ВУЗА в 2007 году я явился по распределению и трудоустроился. После чего поступил в магистратуру на дневное бюджетное отделение, но с места распределения не уволился.
После окончания магистратуры ВУЗом (без заседания комисии по распределению) я был распределен в ВУЗ. Сейчас получается такая ситуация, что я работаю по распределению, никаких документов на перераспределение я не подавал в ВУЗ, но перераспределен ВУЗом.Должен ли я отработать на первом месте, куда был распределен после окончания ВУЗА, или я должен явиться по распределению после магистратуры? Но тогда, уволив меня с первого места распределения, работодатель нарушит закон и должен будет возместить государству стоимость моего обучения за 5 лет в университете?Могу ли я остаться работать у первого нанимателя и освободиться от распределения после магистратуры, т.к. меня больше устраивают предложенные условия у первого нанимателя? И какие для этого нужны документы (от меня, от первого нанимателя)? Уволиться в порядке перевода я не могу, т.к. против и я, и мой наниматель.