Здравствуйте, уважаемые юристы! Вопрос следующего характера. Трудовой стаж как молодого специалиста в организации (УП) начинается с 1.08.2014. Больничный лист открыт 21.01.2015 (на 6 месяце работы) и закрыт 6.02.2015. При расчете оплаты с 21 января до 1 февраля какой прожиточный минимум будет взят для расчета (тот, который утвердили с 2.02.2015 ?). Могу ли требовать, чтобы с 1.02 по 6.02 оплату посчитали уже по средней зп за календарные дни (так как 6 месяцев уже отработано) в таком порядке: за 1 февраля 80% (так как это 12 день), а за период 2.02-6.02 уже в 100% объеме?

Благодарю за оказанную помощь!

[quote

Странно, но на 21 января у меня получается, что отработано не шесть месяцев, а 5 месяцев и 21 день. Следовательно прямая норма:

                                                        УТВЕРЖДЕНО

                                                        Постановление

                                                        Совета Министров

                                                        Республики Беларусь

                                                        28.06.2013 N 569

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

17. Пособия лицам, за которых или которыми обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособия, назначаются в минимальном размере, установленном в частях четвертой и пятой пункта 16 настоящего Положения.

С уважением Sfif

]