В январе 2013 года меня отправили на переподготовку в Академию последипломного образования.Мы заключили тройной договор между мной,АПО и отделом образования,в котором про отработку после обучения ничего нет.Я отучилась 5 этапов из 8,прошел год,мне приносят новый договор между мной и отделом образования,в котором прописано то,что нужно отработать два года после обучения.Ссылаясь на приказ начальника отдела образования,датированный еще 29.12.2012 г.о том,что меня отправляют на учебу,будут выплачить необходимые командировки,и последним пунктом упоминаются решения исполнительного комитета и постановления министров РБ от 29.07.2005г.№834"О некоторых вопросах направления работников в учрежд. образ. за счет юридич.средств",на основаниии всего этого моему руководителю необходимо заключить договор об отработке,в ином случае мне необходимо возместить средства за обучение.Но с этим приказом ранее меня никто не знакомил,более того,говорили,что отрабатывать не нужно.А теперь мой директор забрала мои командировки,квитанции и бумаги,не сдает их в бухгалтерию,угрожая тем,что если я не подпишу договор,то мне не выплатят деньги и вообще подадут на меня в суд.Но ведь я учусь,работаю и не нарушаю первый договор.Имею ли я право не подписывать второй договор?Что мне делать в этой ситуации,ведь меня по сути ввели в заблуждение.