Он уволен или нет
Автор: pech от 24 июля 2013
- в приказ включены дни прогулов в субботу , воскресенье и праздник.
-не предъявлено докладных непосредственного начальника «прогульщика» на имя директора о прогуле данного работника.
- при составлении протоколов об отсутствии на работе комиссия приказом или письменным распоряжением директора не назначалась.
- члены комиссии при составлении протоколов на рабочем месте «прогульщика» 3 и более часа не находились , даже суммарно.
- «прогульщик» от объяснений отказался т.к. ему не было предъявлено ни одного протокола об отсутствия на работе. Комиссия составила акт об отказе от дачи объяснений. После этого был издан приказ об увольнении за прогулы.
Вопрос:
- законен ли приказ при таких нарушениях?
-законны ли действия членов комиссии?

Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
