Увольнение ч/з полгода и компенсация отпуска
Автор: irina26 от 7 февраля 2013
Здравствуйте! Я работала на 0,5 ставки полгода, потом ушла в декретный отпуск. Во время декретного мое место сократили, теперь мне некуда возвращаться, говорят увольняться. При увольнении положена ли мне компенсация за трудовой отпуск? И могут ли меня просто так уволить или обязаны предложить др.работу, т.к. ребенку нет 5 лет? Это может быть совершенно другая работа, даже дворника(я работала оператором ПК)? Спасибо!
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 43. Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя
Не допускается увольнение работника в период временной нетрудоспособности (кроме увольнения по пункту 6 статьи 42) и в период пребывания работника в отпуске, за исключением случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
Увольнение и скращение - незаконные. Обратитесь в департамент государственной инспекции труда.
С уважением Sfif
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!