Перемещение или сокращение
Автор: minchenko.yuliya от 7 декабря 2013
Здравствуйте, уважаемые юристы, у меня такая ситуация. С июля 2009 года по август 2011 работала в ДРСУ № 60 ОАО "Автомагистраль" (г. Минск) . С августа 2011 ушла в д/о. В январе 2012 года была переведена в ДРСУ № 49 ОАО "Автомагистраль"(г. Молодечено) приказом ОАО "Автомагистрали", т. к. ДРСУ № 60 реорганизовано путем присоединения к ДРСУ № 49. В Минске на нашем рабочем месте был создан производственный участок ДРСУ № 49, где работали некоторые бывшие работники ДРСУ № 60 (в том числе и человек пришедший на мое декретное место), числящиеся уже в ДРСУ № 49. Правда в моем приказе и контракте нет информации, что я экономист именно этого минского участка.
В ноябре 2012 года мне пришло уведомление, что участок ДРСУ № 49 г. Минска с 3 декабря 2012 года будет перемещен в г. Молодечено. На основании ст.№ 31 ТК РБ они мне предлагают перемещение на новое рабочее место в г. Молодечено.
ВОПРОС: Имеют ли они право меня перемещать в другой город? У меня маленький ребенок, мы прописаны и проживаем в г. Минске.Муж работает в Минске и не собирается увольняться - речи о переезде не ведем.
Вплоть до выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет Вы вправе вообще не реагировать ни на какие "заявления" работодателя. Исключение - ликвидация органиазции.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 43. Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя
Расторжение трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 (за исключением ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя), 2 и 3 статьи 42 настоящего Кодекса, допускается, если невозможно перевести работника, с его согласия, на другую работу (в том числе с переобучением).
Не допускается увольнение работника в период временной нетрудоспособности (кроме увольнения по пункту 6 статьи 42) и в период пребывания работника в отпуске, за исключением случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
Я бы на Вашем месте так и делал - пока не реагировал. Перед выхоом из декретного - нужно будет сходить на консультацию к адвокату и с ним выработать конкретную "стратегию".
С уважением Sfif
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!