Здравствуйте, сталкнулся с такой ситуацией, и хотелось бы точно узнать ее положение. Заранее спасибо за ответ!
Ситуация такая: Отдыхая в свое свободное (не рабочее время) с пятницы на субботу, находился в клубе, там произошла стычна с молодым человеком, была не продолжительная драка в которой я скинул с себя куртку в которой находились личныйе вещи в том числе служебное удостоверение. После драки видимо ктото из зевак ее украл, был подано заявление по поводу кражи, но за невозможность определить личность похитевшего вещи, в РУВД аргументировали как ПОТЕРЮ личных вещей.По своей глупости сказал начальнице отдела как все было, не думал что она побежит в отдел кадро все пересказывать, в общем на работе началась шумиха. Придя на работу, мне сказали-"пиши заявление, или уволим по статье". Все документы поприносил на работу: "талон о регистрации принятого заявления или сообщения о преступлении" с РУВД, подал объявление в газету "из рук в руки" выдали справку. Интересно знать, могут ли меня уволить по статье за потерю служебного удостоверения, и что это за статья?! Или стоит всетаки писать заявление, если начальница категорически настроилась уволить меня...я там совсем недавно, даже полугода нет, хотя видимо уволить до отпуска дабы не брал с отпускными мат.помощь-она пойдет в счет экономии инспекции, следователньо можно будет им потрать эти деньги допустим на новогодний корпортив 2013...подскажите как быть и что следует знать! Спасибо!