Бывший муж работал в одной из частных строительных фирм г.Минска проживая в г.Гомеле.Более 14 дней (на 05.11.12) был уволен.Организация в которой он работал,не сделала окончательный расчет и не перечислила алименты за отработанное время.В течении двух недель исполнительный лист не был передан в г.Гомель,хотя обязаны были это сделать в 3-х срок.16.10.12 была проведена проверка судом Центрального р-на г.Минска бухгалтерии этой организации, в результате выявлены ряд нарушения(несвоевременно перечислялись и не в полном объеме,менее 50% БПМ).Мой вопрос:куда обратиться с заявлением о нарушении сроков передачи исполнительного листа и не перечислении алиментов в течении 14 дней после увольнения.Заранее спасибо.

Организацию должны привлечь к административной ответственности.

КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ
21 апреля 2003 г. N 194-З
Статья 9.19. Нарушение законодательства о труде
4. Иные нарушения законодательства о труде, кроме нарушений, предусмотренных статьями 9.16 - 9.18 настоящего Кодекса и частями 1 и 3 настоящей статьи, причинившие вред работнику, -
влекут наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин.

Статья 24.9. Невыполнение требований судебного исполнителя
1. Невыполнение требований судебного исполнителя об обращении взыскания на имущество, в том числе на денежные средства должника, находящиеся у других лиц, о представлении сведений о заработной плате должника, передаче исполнительного документа для исполнения юридическому лицу или гражданину без уважительных причин -
влекут наложение штрафа в размере до тридцати базовых величин.
2. Неустранение должностным лицом нанимателя нарушений, допущенных при производстве удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника и при пересылке удержанных сумм взыскателю, в установленный судебным исполнителем срок -
влечет наложение штрафа в размере до десяти базовых величин.

С уважением Sfif