В Белоруссии Изменился закон о начислении пенсий работникам во вредных условиях.По какой статье нужно увольняться ,т.к.это не по собственному желанию? Как правильно не продлить контракт в связи с создавшимися условиями? Как правильно расторгнуть контракт по этой же причине?У меня 7 лет и 5 месяцев чисто отработка 1-го списка,стаж работы во вредных условиях с 08.12.2003 по 07.12.2012(дата окончания последнего контракта) ((С 08.12.2003 по 01.10.2004 у меня в трудовой запись -УЧЕНИК МАЛЯРА В ЗАКРЫТЫХ КАМЕРАХ- вредность не шла --правомерно ли это? можно ли как-нибудь этот срок внести во вредный стаж, т.к.-это была вся та же работа,единственное немного меньше скорость её исполнения,т.к. вся работа ручная и физически очень тяжёлая,время работы 7 часовой день,5 дней в неделю+субботы(выходной день) выходили,воскресение выходной день,всё,как и сейчас.Как должна выглядеть запись в трудовой,чтобы и этот срок или хотя бы его часть вошол во вредный стаж))Прошу объясните и помогите,т.к.всё очень резко свалилось на голову.Да и об изменении закона мы были уведомлены 22.10.2012 хотя он действует с 01.01.2009 а это не нарушение?