2 года назад был ликвидирован кирпичный завод. работники обратились в суд для выплаты зароботной платы, постановление было выдано в их пользу. за это время зарплата до сих пор отдается частями. от продажи оборудования на счет поступило 40 млн рублей, из них управляющий выплатил 18 млн себе, и остальные 22 млн разделил между работниками. подскажите, пожалуйста, имеет ли право учередитель выплачивать себе заработную плату, не оплатив задолженности по зарплате работникам при ликвидации предприятия. и подскажите, пожалуйста, какие меры можно предпринять, чтобы зарплату выплатили как можно быстрее?

Во-первых, не учредитель, а управляющий.

Во-вторых, 

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
18 июля 2000 г. N 423-З
ОБ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ (БАНКРОТСТВЕ)
Статья 144. Очередность удовлетворения требований кредиторов
Вне очереди покрываются судебные расходы и расходы, связанные с выплатой вознаграждения управляющему, производятся текущие платежи должника в процессе конкурсного производства за коммунальные, эксплуатационные и иные услуги, а также удовлетворяются требования кредиторов по денежным обязательствам должника, возникшим в процессе конкурсного производства.
Требования кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:
в первую очередь удовлетворяются требования физических лиц, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда их жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей;
во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих у должника по трудовому договору (контракту), и по выплате вознаграждений по авторским договорам;
в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам;
в четвертую очередь удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества должника;
в пятую очередь производятся расчеты с другими кредиторами.

Могу сказать только одно - ждите. Другого Вам не остается. К сожалению повлиять на скорость выплаты Вы не можете.

С уважением Sfif