Здравствуйте
Работаю на заводе, до 2013 получил общежитие. Сначала было койко-место. Сейчас уже своя комната по договору. Знаю, что есть переходной период и я попадаю, так как предоставили общежитие до 2013 года. Соответственно сейчас у меня стаж более 10 лет, общежитие предоставлено до 2013 года. При увольнении общежитие должны оставить? Но комнату мне выделили уже после 2013 года. Означает ли это, что комнату я потеряю? И в таком случае должны ли оставить койко-место? И кстати после 2013 года пару раз меняли договор найма, может специально "внедряли" пункты, чтобы можно было выселить любого при увольнении. Поэтому и интересует, на что можно рассчитывать - на комнату, койко-место или вообще ничего)