Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год 2 мес), планирую находиться в отпуске еще минимум год. В июне заканчивается контракт. Наниматель уведомил меня об окончании контракта и о желании его продлить (меня попросили подойти подписать какие то документы). Я одинокая мама. Наниматель должен продлить со мной контракт, на какой срок или контракт автоматически должен быть продлен(без подписания документов)?

Автоматически ничего не делается.

УТВЕРЖДЕНО
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.09.1999 N 1476
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ НАНИМАТЕЛЕЙ С РАБОТНИКАМИ
5. Контракт заключается на срок не менее одного года.
Конкретный срок контракта определяется по соглашению сторон. При этом при заключении контракта с работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок, продлении либо заключении нового контракта, кроме случая, предусмотренного в части третьей пункта 12 настоящего Положения, срок действия контракта определяется:
с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - не менее чем до окончания указанных отпусков;

А далее:

Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.

С уважением Sfif