Увольнение по требованию работника
Автор: sfif от 27 декабря 2022
Здравствуйте!Хочу уволиться с работы до окончания срока контракта.Работодатель не хочет меня увольнять по соглашению сторон.И не регистрирует мое заявление на увольнение.Я поменял прописку, чтобы иметь основания уволиться по существенным изменениям условий труда.Пожалуйста, подскажите, какова в моем случае очередность моих действий для увольнения по соглашению сторон.
Смена регистрации - это увольнение по требованию работника по ст. 41 ТК РБ. Пишите заявление на увольнение по требованию работника и прилагайте копию паспорта с отметкой о смене регистрации. Не получится- придется обращаться с иском в суд. Суд должен удовлетворить иск .
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Смена регистрации - это увольнение по требованию работника по ст. 41 ТК РБ. Пишите заявление на увольнение по требованию работника и прилагайте копию паспорта с отметкой о смене регистрации. Не получится- придется обращаться с иском в суд. Суд должен удовлетворить иск .
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Увольнение по требованию работника":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.