Добрый день!
Подскажите пожалуйста, такая ситуация.
Я работала в гос. организации, проживала в общежитии от этой же организации. Со мной в общежитии прописана была и моя дочь, 2015 г.р. В городе Минске.

Нашла другую работу так же с предоставлением комнаты в общежитии. На собеседовании мне ответили положительно - на работу берем, комнату предоставим.

В связи с чем с прошлого места работы я уволилась и устроилась на новую работу. Мне опять подтвердили что выдают комнату (показали ее) и указали перечень документов которые я должна предоставить.

В старом общежитии мне дали несколько дней на переезд.

Сегодня мне на новой работе (оформлена третий день и готовлюсь к переезду) сообщают, что юрист организации против в предоставлении комнаты - мотивирует это наличием у меня минской прописки. Говорит что минчанам они жилье не выдают.

Так как у моих родственников есть жилье в регионе (могилевская область), юрист отправляет меня прописываться у них и только тогда он будет рассматривать заявление на жилье.

Это правомерно? Ведь минская прописка у меня не в моей квартире, а в общежитии из которого меня уже просят выехать в связи с увольнением.

Подскажите пожалуйста, правомерна ли позиция юриста? Остальные сотрудники которые мне показывали комнату и обещали выдать жилье говорят, что не знали о таких нъюансах.
Какие правовые акты почитать что бы защитить себя?
Как влияет на ситуацию наличие дочки? Ведь если они мне не дадут комнату, а из старого общежития нас попросят выехать, куда нам отправиться с ребенком?

Буду очень благодарна за ответ!!!