Увольнение по ст. 41 ТК РБ
Автор: sfif от 5 апреля 2022
Работник настаивает на увольнении по ст.41 обратившись в обком профсоюзов, минуя непосредственно работодателя. аргумент - невыплата вовремя командировок, связанных с выполнением должностных обязанностей (начальник сектора материально-технического снабжения), поездки за материалами в областной центр (расстояние 60 км, время затраченное 4-5 часов). Работник крайне недобросовестный и стоит ли выплачивать пособие из-за 2-х командировок? Заявление по соглашению сторон не подавалось. Как уволить, не выплачивая выходное пособие?
Невыплата командировочных э то тоже серьезное нарушение трудового законодательств. Если Вы его не уволите по его требованию, то он через суд этого добьётся. Лучше увольте и выплатите денежную компенсацию: если трудовой договор - двухнедельное пособие, если контракт - три среднемесячных оклада.
Статья 261-5. Гарантии при заключении, продлении срока действия и прекращении контракта для отдельных категорий работников
При досрочном расторжении контракта в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, контракта работнику выплачивается минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработков.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Невыплата командировочных э то тоже серьезное нарушение трудового законодательств. Если Вы его не уволите по его требованию, то он через суд этого добьётся. Лучше увольте и выплатите денежную компенсацию: если трудовой договор - двухнедельное пособие, если контракт - три среднемесячных оклада.
Трудовой кодекс:
Статья 261-5. Гарантии при заключении, продлении срока действия и прекращении контракта для отдельных категорий работников
При досрочном расторжении контракта в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, контракта работнику выплачивается минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработков.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Увольнение по ст. 41 ТК РБ":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.