Задолженность по заработной плате после увольнения
Автор: vikusik87 от 25 октября 2021
Добрый день!была уволена по собственному желанию с 31 июля 2021 года. Была выплачена часть долга по зарплате на сегодняшний день. Собираюсь подавать заявление в суд и взыскивать оставшийся долг 660 рублей. Срок подачи заявления до 31 октября верно? Будет ли иметь мое исковое заявление юридическую силу без предоставления копии приказа о приёме на работу, об увольнении.Вместо этого хочу приложить копию трудовой. Можете ли вы мне ещё подсказать как пишется правильно заявление. Спасибо
Срочно надо подавать исковое заявление. Срок для обращения с такими заявлениями - три месяца. 31 октября последний срок. Трудовой книжки будет достаточно. Остальные документы можно затребовать через суд. Здесь надо грамотно произвести все расчеты. Поскольку Вам также полагается средний заработок за время просрочки окончательно расчета. Его надо считать. Обращайтесь помогу грамотно составить исковое заявление, сделаю все необходимые расчеты и проконсультирую по всем нюансам. Есть большой практический опыт по таким делам. Дорого не возьму. Звоните.
Трудовой кодекс:
Статья 78. Ответственность за задержку расчета на день увольнения
В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 настоящего Кодекса, причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Срочно надо подавать исковое заявление. Срок для обращения с такими заявлениями - три месяца. 31 октября последний срок. Трудовой книжки будет достаточно. Остальные документы можно затребовать через суд. Здесь надо грамотно произвести все расчеты. Поскольку Вам также полагается средний заработок за время просрочки окончательно расчета. Его надо считать. Обращайтесь помогу грамотно составить исковое заявление, сделаю все необходимые расчеты и проконсультирую по всем нюансам. Есть большой практический опыт по таким делам. Дорого не возьму. Звоните.
Трудовой кодекс:
Статья 78. Ответственность за задержку расчета на день увольнения
В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 настоящего Кодекса, причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Задолженность по заработной плате после увольнения":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.