Здравствуйте уважаемые адвокаты. Я работник предприятия и 28 ноября 2020 года получил травму в быту,а именно разрыв ахиллова сухожилия. Лечение прошло ( операция,гипс, реабилитация) и 20 февраля 2021 года я вышел на работу,без всяких ограничений со стороны врачей. Далее, на почве личной неприязни руководство начало меня загружать тяжёлой работой на протяжении чуть более месяца( есть постовые ведомости и другие тому подтверждения), и, как итог ,повторный частичный разрыв того же сухожилия 8 июня 2021 года на рабочем месте и во время исполнения трудовых обязанностей( нарушения Тб не было, имеется видеозапись)... Но руководство, по итогам расследования,не признает эту травму производственной и ссылается на старую болезнь, отказывается выплачивать моральный вред, который полагается по коллективному договору. Стоит ли обращаться в суд? И есть ли шансы доказать в суде ,что причиной травмы стала тяжёлая физическая нагрузка,а не старая болезнь?