ТК не регулирует порядок организации дежурства, а регламентирует лишь порядок привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени и работе в ночное время.
В такой ситуации (привлечения работников к дежурству), следует учитывать дополнительные гарантии, предусмотренные законодательством для отдельных категорий работников. По аналогии со ст. 263, 276, 287 ТК запрещается привлечение к дежурствам в выходные дни, в государственные праздники и праздничные дни беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, работников моложе 18 лет; в ночное время - беременных женщин. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.
Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), могут привлекаться к дежурствам в ночное время, в выходные дни, в государственные праздники и праздничные дни только с их письменного согласия.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)