Отработка молодого специалиста и возмещение затраченных средств на обучение
Автор: Thepolly от 7 мая 2021
Я - молодой специалист, отработала по распределению 9 месяцев, остаётся ещё 1 год и 3 мес. Хочу уволиться, но без статьи в трудовой книжке. Рассматриваю вариант выплаты затраченных средств на обучение, но какова вероятность, что после получения справки о свободном трудоустройстве, со мной мой работодатель расторгнет контракт? Имеет ли он право не расторгнуть его, в связи с утратой статуса молодого специалиста и отсутствем срока обязательной отработки?
В законодательстве нет нормы, которая бы обязывала нанимателя уволить молодого специалиста после выплаты суммы возмещения. У нанимателя появляется такое право, но никак не обязанность. Поэтому такая проблема может возникнуть. Единственный выход в этой ситуации - это обращение в суд с иском о досрочном расторжении трудового контракта, если наниматель будет против расторгать контракт.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
В законодательстве нет нормы, которая бы обязывала нанимателя уволить молодого специалиста после выплаты суммы возмещения. У нанимателя появляется такое право, но никак не обязанность. Поэтому такая проблема может возникнуть. Единственный выход в этой ситуации - это обращение в суд с иском о досрочном расторжении трудового контракта, если наниматель будет против расторгать контракт.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Отработка молодого специалиста и возмещение затраченных средств на обучение":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.