Добрый вечер.

Я девушка на 7 месяце беременности. Работаю по договору подряда с мая 2020 года. Данный договор продлевается каждые 3 месяца, но на руках нет информации, когда и до какого числа он действителен на данный момент, но имеются все акты выполненных работ.
5 апреля 2021 года наступает дата открытия больничного листа нетрудоспособности по беременности и родам. 6 апреля 2021 организация хочет расторгнуть договор подряда. В договоре указаны пункты :

- что настоящий договор может быть расторгнут до истечении его срока по соглашению сторон в любое время либо по инициативе одной из сторон по основаниям предусмотренным действующим законодательством РБ
- любая из сторон вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения настоящего договора подряда без указания причин такого отказа, направив второй стороне об этом уведомление в сроки и порядке, предусмотренные, тем, что сторона инициатор обязана заблаговременно ( не позднее, чем за 14 дней), поставить в известность вторую сторону.

Подскажите пожалуйста, какие есть варианты получения пособия по больничному листу? Будет ли начисление пособия от организации при условии, что уволят на следующий день после открытия больничного либо же пособие придется получать, становясь на учет в центре занятости, с потерями в сумме пособия? Имеют ли право уволить или не продлить договор (с пунктами, что я указала выше), если я не буду согласна уволиться по соглашению сторон ?

Заранее спасибо за ответ