При сокращении численности полагается выплата выходного пособия в размере 3 среднемесячных оклада.

Трудовой кодекс:

Статья 48. Выходное пособие
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)

Выходное пособие выплачивается в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными актами законодательства, коллективным договором, соглашением.
При расторжении трудового договора, за исключением контракта, в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.
При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 42 настоящего Кодекса, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков.



Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем в случаях:

1) ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, сокращения численности или штата работников.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)