Добрый день. Я работаю на гос. предприятии в должности специалиста отдела кадров и подбора персонала. Заключала контракт с предварительным испытательным срокам до 23.09.2020г. Каждую неделю работодатель в устном, приказном порядке отправляет на склад , либов на торговый объект на фасовку, разгрузку, коплектовку продуктовых товаров. При этом в контракте не прописаны и не указаны данные виды работ и с прикзом нас тоже не знакомят и документов у нас так же нет (сан. справки ). Мы также не мат ответственные и ни каких доп. документов о таком виде труда я не подписывала. Имеет ли работодатель право использовать таким образом сотрудника? И как я могу уволится?