Распределение. Оплата при увольнении
Автор: khoma97 от 18 августа 2020
Получила распределение в местной школе. Отрабатывать нужно 2 года. После 1 года отработки решила оплатить оставшийся год. Университет(который распределял) говорит,что мой работодатель должен написать им письмо, в котором даст свое согласие на моё увольнение и напишет с какого числа я буду уволена. И именно до этого числа нужно будет оплатить отработку. А так же, пока меня официально не уволят, я должна буду работать. Все ли они правильно говорят? И как мне можно Уволиться, не дорабатываю *до определённого числа* и оплатить? Заранее спасибо за ответ.
К сожалению никак в этой ситуации нельзя решить вопрос по вашей схеме. Должны отработать пока выплачиваете. Можете взять отпуск за свой счет на этот период, если наниматель согласится.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
К сожалению никак в этой ситуации нельзя решить вопрос по вашей схеме. Должны отработать пока выплачиваете. Можете взять отпуск за свой счет на этот период, если наниматель согласится.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Распределение. Оплата при увольнении":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.