Смена работодателя (гос) при проживании в общежитии
Автор: wophop от 17 января 2019
Проживаем в общежитии семейного типа с мамой с 2014 года, до этого 10 лет прожили в другом общежитии в блоке.
Общежитие (и первое и второе) было выделено маме от здравоохранения, она же и "арендатор" в договоре. Платим коммунальные услуги, среди которых "Плата за пользование жилым помещением" появилось недавно, в строке количество стоит "1,8". Недавно общежитие перешло в "УП ЖИЛЗДРАВ".
Мама на пенсии (с 45-ти лет, рентген-лаборант, тогда их после 45 отправляли на пенсию).
Сейчас мама всё еще работает в здравоохранении, пенсионерка, параллельно - работает в частном медицинском центре.
Каждый год,после нового года предоставляет справку с места работы коменданту общежития (справку от здравоохранения). Зарегистрированы в общежитии мы оба (по форме,однокомнатная квартира).
Вопрос следующий:
Если мама прекратит работать в здравоохранении и перейдёт работать полностью в частный мед.центр, останется ли за нами общежитие? Или, возможно, просто изменится сумма "за пользование жилым помещением", будет не 1,8,а 2?
Большое спасибо за Ваш ответ.
Нужно читать договор. Приходите с документами будем разбираться.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
