Здравствуйте.
Недавно устроилась на работу и начали возникать вопросы к самой работе и условиям на ней. Хотя при стажировке, которая была несколько дней, казалось все более-менее нормально.
Работаю я в сфере торговли, работа в помещении, но оно стоит отдельно на улице, это не магазин в т.ц. или что-то в этом духе.
При устройстве на работу дали документ об общей коллективной материальной ответственности и документ о том, что я знаю что в помещении есть камеры, хотя камеры в помещении нет. И дали эти документы перед инвентаризацией на подпись, как и документ об устройстве на контрактную форму устройства сроком на год. При инвентаризации всплыли минусы большие и сказали что это нормально. При самой работе выяснилось, что в помещении постоянно прохладно и даже скорее холодно, хоть и стоит кондиционер и обогреватель(но т.к. дверь постоянно с улицы открывается, а сейчас уже конец ноября, то это тепло уходит на улицу и не чувствуется в помещении особо, и боюсь представить что будет потом (нам даже сказали делать что угодно и таким образом греться, если нам холодно)). Так же работа подразумевает работу с кофе-мащиной, воду для которых нам привозят в 19-тилитровых бутлях (воду там приходится периодически доливать), а работают на этом месте женщины. На рабочем месте нет туалета (бегаем в ближайший фастфуд, он там бесплатный), стоит нерабочий умывальник (чтобы мы якобы руки мыли), нет условий для перерыва на обед. Есть утренняя почта, которую нам надо разбирать, а она частенько тяжелая и тягает опять-таки ее женщина продавец, разбирает ее и в течение дня тоже может возиться с большим стопками книг, бумаг и журналов, т.к. работа с печатной продукцией. Есть коллективная материальная ответственность, но нет камер в помещении и после инвентаризации (которая была недели две назад) уже потихоньку всплывают минуты по товару.
Хочу уволиться с этой работы, но есть нюансы: контракт на год, и сказали "пока замкну тебе не найдем, не отпустим".
Скажите, что делать? Замену мне могут искать месяцами, но как можно уволиться как можно скорее?
Из вышеперечисленного: нет камер и считают коллективную материальную ответственность (хотя тут, как я считаю, нет условия для нее, и воруют люди постоянно), нет туалета, негде помыть руки (а они постоянно грязные, и работаем немного с продуктами), нет обеденного перерыва за 7 часов работы, а в выходные за 12 часов. Тягать приходится большие кипы бумаги/газет, + ещё и бутлю с водой. И условия чтобы быстро простудиться от прохлады (работать в куртках нельзя, дают жилетки без рукавов, от которых особого толка нет, и приходится по две кофты натягивать).
Что можно предъявить при заявление об увольнении и как можно уволиться как можно скорее и на каких основаниях?