Дискриминация прав
Автор: Елена Батура от 31 мая 2018
Здравствуйте!
Какая последовательность действий, которые
должен осуществить соискатель,в случае
необоснованный отказа в фактическое принятии
на работу?
Есть ли необходимость обращаться к работодателю
за письменным отказом, с указанием истинных причин?
Если да, то может быть есть стандартный текст такого
письма?
В ст. 41 Конституции РБ труд провозгласил в качестве
наиболее достойного способа самоутверждения человека.
Одной из основных гарантий, направленных на реализацию
данного принципа является запрещение необоснованного
отказа в заключении трудового договора.
В данном случае произошли дискриминация прав на
получение вакантной должности. А в ст. 16 ТК РБ,
говорится, что необоснованный отказ в приёме на
работу запрещён.
Работодатель отказался мотивировать отказ в приёме
на работу, не обосновать правоправность отказа в
приёме на работу.
Были дискриминированы деловые, личностные качества,
профессионально-квалификационные.
Подскажите, как действовать правоправно, исходя
из данного обстоятельства?
С уважением, Елена Батуми.
Какая последовательность действий, которые
должен осуществить соискатель,в случае
необоснованный отказа в фактическое принятии
на работу?
Есть ли необходимость обращаться к работодателю
за письменным отказом, с указанием истинных причин?
Если да, то может быть есть стандартный текст такого
письма?
В ст. 41 Конституции РБ труд провозгласил в качестве
наиболее достойного способа самоутверждения человека.
Одной из основных гарантий, направленных на реализацию
данного принципа является запрещение необоснованного
отказа в заключении трудового договора.
В данном случае произошли дискриминация прав на
получение вакантной должности. А в ст. 16 ТК РБ,
говорится, что необоснованный отказ в приёме на
работу запрещён.
Работодатель отказался мотивировать отказ в приёме
на работу, не обосновать правоправность отказа в
приёме на работу.
Были дискриминированы деловые, личностные качества,
профессионально-квалификационные.
Подскажите, как действовать правоправно, исходя
из данного обстоятельства?
С уважением, Елена Батуми.
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Дискриминация прав":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.