Недостача.Не присутствовала на ревизии
Автор: anastasiya_tkachova от 22 февраля 2018
Добрый день!!!
Такая ситуация произошла со мной.
В феврале 2017 года устроилась в магазин непрод.товаров
контролёром-кассиром.
Только на открытие магазина мы всей командой принимали товар, отмечали в документах галочкой что есть, чего нет.
Заведующий магазином и вышестоящее руководство уже разбирались в документации, в дальнейшем к документам никакого отношения не имела и товар не принимала.
Работа за кассой и выкладка товара в торговом зале.
Я там проработала некоторое время и была уволена по соглашению сторон.
Спустя 5 месяцев со дня моего увольнения мне приходит заказное письмо где меня уведомляют о том, что был переучет (на котором я не присутствовала и даже не была уведомлена) ,и что по итогам переучета выявлена очень большая сумма 2500 бел.руб (250 млн.), часть суммы списана, а вторая половина разделена на всех работников в зависимости от ежемесячного заработка.
Как они там считали кому сколько платить ,я не знаю.
Заведующий и администратор молчат, говорят что ничего не подписывали, ничего не знают, но т.к. при приеме на работу мы подписывали контракт, в котором была речь о коллективной материальной ответственности, раз подписали, значит платить нужно.
Девочка -продавец, которая там ещё работала, рассказала что она сама, работая там, весь день не присутствовала при пепереучете и что есть какие-то проблемы с документами недостача товара коробками, круглыми цифрами (50 штук, 30шт,25шт) и т.д. Документы подписаны зав.магазином на товар, которого не было, почему Я и все остальные за это должны платить?
Организация грозит подать в суд и меня очень интересует вопрос о том, почему я не работаю там уже 5 месяцев, уволена по соглашению сторон, ничего не подписывала и не присутствовала при переучете обязана заплатить такую сумму. Есть ли какая-то лазейка что бы не платить?
Буду очень признательна, если вы рассмотрите мою проблему и проинформируйте!!!!
Переучет возможно было провести и без вас как и привлечь к материальной ответственности. Нужно идти в суд и доказывать отсутствие своей вины.
Трудовой кодекс:
Статья 409. Учет конкретных обстоятельств при возложении материальной ответственности
Суд может с учетом степени вины, конкретных обстоятельств и материального положения работника уменьшить размер ущерба, подлежащего возмещению.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Такая ситуация произошла со мной.
В феврале 2017 года устроилась в магазин непрод.товаров
контролёром-кассиром.
Только на открытие магазина мы всей командой принимали товар, отмечали в документах галочкой что есть, чего нет.
Заведующий магазином и вышестоящее руководство уже разбирались в документации, в дальнейшем к документам никакого отношения не имела и товар не принимала.
Работа за кассой и выкладка товара в торговом зале.
Я там проработала некоторое время и была уволена по соглашению сторон.
Спустя 5 месяцев со дня моего увольнения мне приходит заказное письмо где меня уведомляют о том, что был переучет (на котором я не присутствовала и даже не была уведомлена) ,и что по итогам переучета выявлена очень большая сумма 2500 бел.руб (250 млн.), часть суммы списана, а вторая половина разделена на всех работников в зависимости от ежемесячного заработка.
Как они там считали кому сколько платить ,я не знаю.
Заведующий и администратор молчат, говорят что ничего не подписывали, ничего не знают, но т.к. при приеме на работу мы подписывали контракт, в котором была речь о коллективной материальной ответственности, раз подписали, значит платить нужно.
Девочка -продавец, которая там ещё работала, рассказала что она сама, работая там, весь день не присутствовала при пепереучете и что есть какие-то проблемы с документами недостача товара коробками, круглыми цифрами (50 штук, 30шт,25шт) и т.д. Документы подписаны зав.магазином на товар, которого не было, почему Я и все остальные за это должны платить?
Организация грозит подать в суд и меня очень интересует вопрос о том, почему я не работаю там уже 5 месяцев, уволена по соглашению сторон, ничего не подписывала и не присутствовала при переучете обязана заплатить такую сумму. Есть ли какая-то лазейка что бы не платить?
Буду очень признательна, если вы рассмотрите мою проблему и проинформируйте!!!!
Переучет возможно было провести и без вас как и привлечь к материальной ответственности. Нужно идти в суд и доказывать отсутствие своей вины.
Трудовой кодекс:
Статья 409. Учет конкретных обстоятельств при возложении материальной ответственности
Суд может с учетом степени вины, конкретных обстоятельств и материального положения работника уменьшить размер ущерба, подлежащего возмещению.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Недостача.Не присутствовала на ревизии":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.