Добрый день!
Нужна помощь в сложившейся ситуации!
В сентябре 2016 года меня пригласили на работу в частную компанию (представительство российской компании в г.Минске). Устно обсудили все условия сотрудничества. Определились что я буду работать в России, а трудоустроен в представительстве в г.Минске.
В течении октября 2016 года шло согласование условий договора. 10 ноября 2017 года мне прислали по электронке весь пакет документов для трудоустройства (прислала Глава представительства), который я заполнил и экспресс почтой выслал в Минск. Затем по электронке направлял скан страхового свидетельства. Глава представительства запросила мою трудовую, которую я привез в конце ноября и передал, будучи в командировке. С одним из соучредителей компании (представительство которой открыто в Минске) мы съездило в банк, открыли мне расчетный счет для зачисления зарплаты. В заявлении указана моя должность (согласно проекта трудового договора), заместитель Главы представительства. У меня забрали трудовую книжку, которую я до сих пор не получил обратно! Я выполнял все договоренности которые согласовывали с одним из белорусских соучредителей, но денег не получал в связи с тяжелым финансовым положением в компании (с его слов), но со мной обязательно рассчитаются. И так длилось до июля 2017. Доказательства наших отношений, переписка в вайбере, по электронной почте, ведение мною переговоров с российскими компаниями, встречи с ними и т.д. Когда я поставил вопрос о расчете со мной за все это время, оказалось что меня официально никто не трудоустроил и рассчитываться никто не собирается!
Что мне делать в данной ситуации?
Смогу ли я доказать, что я трудился на компанию и получить расчет? Какова судебная практика в Республике Беларусь по аналогичным ситуациям?
Спасибо! С уважением,
Дмитрий