Добрый день. На мой взгляд, мне нечестно начисляли ЗП последние 2 месяца. Понимаю, что это субъективная оценка, но может все же как-то можно повлиять на ситуацию.
Работаю в цеху за станком, который предполагает одновременную работу двух человек. Напарница уволилась 2 месяца назад, замены до сих пор нет. Из-за того, что работаю одна, физическая нагрузка увеличилась вдвое - за смену переношу (буквально - в руках) около 7-10 тонн продукции (для сравнения, остальные работники нашей бригады подымают за смену не более 2,5-3 тонн продукции. Разница выходит за счет того, что все поднимают продукцию один раз, а я - трижды). К тому же, одна я работаю быстрее, поэтому делаю бОльший тоннаж, чем остальные члены бригады и !бОльший, чем работники других бригад, работающих за "моим" станком по двое! Однако разница в моей зарплате за последние два месяца и за предыдущие месяцы - нулевая. К тому же, моя ЗП ниже, чем у работников, выполняющих аналогичный труд вдвоем. Коэффициентов трудового участия, понижающих ЗП у меня или повышающих ее у других за эти месяцы не стояло. Доплата за вредность (перенос тяжестей) у меня тоже не изменилась. ЗП начисляется по схеме 50% сделка, 50% фиксированная ЗП.
Могу ли я что-то изменить в данной ситуации, если устный разговор с начальником цеха не привел ни к какому результату? Ведь я одна делаю тоннаж больше людей, находящихся на аналогичной должности вдвоем (это легко проследить по бумагам), а получаю на 100-150р меньше без каких-либо объяснений.