Расторжение трудового договора
Автор: Vladimir12300 от 9 мая 2017
Здраствуйте! Я работаю по контракту. Хочу уволиться до окончания контракта 25.05.2017( контракт до декабря 2017).Не подскажете как расторгнуть трудовой договор до окончания контракта если начальник не дает согласие.
Только по ст.41 ТК РБ - по требованию работника при наличии уважительных причин, например болезнь. Можно по этой статье также, если наниматель нарушает законодательство о труде, например несвоевременно выплачивает заработную плату и др. По другому никак нельзя. Если есть основания для применения ст. 41 ТК РБ, но наниматель не согласен, тогда досрочно контракт можно расторгнуть через суд.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Только по ст.41 ТК РБ - по требованию работника при наличии уважительных причин, например болезнь. Можно по этой статье также, если наниматель нарушает законодательство о труде, например несвоевременно выплачивает заработную плату и др. По другому никак нельзя. Если есть основания для применения ст. 41 ТК РБ, но наниматель не согласен, тогда досрочно контракт можно расторгнуть через суд.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Расторжение трудового договора":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.