ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
6 января 2009 г. N 9-З

О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРАЖДАН, ПОСТРАДАВШИХ ОТ КАТАСТРОФЫ
НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС, ДРУГИХ РАДИАЦИОННЫХ АВАРИЙ
Статья 25. Льготы гражданам, работающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения)

1. Граждане, работающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения), имеют право на:
1.1. 35-часовую рабочую неделю;
1.2. бесплатное трехразовое горячее питание, а в случае невозможности организации такого питания - на получение сухого пайка или денежной компенсации;
1.3. медицинское обслуживание при выходе на пенсию в организациях здравоохранения, к которым они были прикреплены по последнему месту работы;
1.4. выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 04.01.2014 N 106-З)
1.5. отпуск по беременности и родам женщинам с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней (в случае осложненных родов или рождения двух и более детей - 160 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
2. Лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, несущие службу на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения), имеют право на бесплатное трехразовое горячее питание, а в случае невозможности организации такого питания - на получение сухого пайка или денежной компенсации.
3. Граждане, временно направленные или командированные на работу на территорию радиоактивного загрязнения в зону эвакуации (отчуждения), имеют право на получение суточных в повышенных размерах в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
4. Конкретные условия режима труда и отдыха, оплаты труда, размеры компенсаций и стоимости бесплатного питания на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения) устанавливаются Советом Министров Республики Беларусь или уполномоченным им республиканским органом государственного управления.
------------------------------------------------------------------
5. Продолжительность основного трудового отпуска гражданам, работающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения), устанавливается Советом Министров Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь. Указанный отпуск предоставляется без учета дополнительного трудового отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Статья 26. Льготы гражданам, работающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне первоочередного отселения и зоне последующего отселения

1. Граждане, работающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне первоочередного отселения и зоне последующего отселения, имеют право на:
1.1. медицинское обслуживание при выходе на пенсию в организациях здравоохранения, к которым они были прикреплены по последнему месту работы;
1.2. выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 04.01.2014 N 106-З)
1.3. отпуск по беременности и родам женщинам с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней (в случае осложненных родов или рождения двух и более детей - 160 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
2. Продолжительность основного трудового отпуска гражданам, работающим в зоне первоочередного отселения и зоне последующего отселения, устанавливается Советом Министров Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь. Указанный отпуск предоставляется без учета дополнительного трудового отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Статья 27. Льготы гражданам, работающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне с правом на отселение

1. Граждане, работающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне с правом на отселение, имеют право на:
1.1. медицинское обслуживание при выходе на пенсию в организациях здравоохранения, к которым они были прикреплены по последнему месту работы;
1.2. отпуск по беременности и родам женщинам с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней (в случае осложненных родов или рождения двух и более детей - 160 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
2. Продолжительность основного трудового отпуска гражданам, работающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне с правом на отселение, устанавливается Советом Министров Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь. Указанный отпуск предоставляется без учета дополнительного трудового отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.


ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 ноября 1998 г. N 1842

О ВВЕДЕНИИ КОНТРАКТНОЙ ФОРМЫ НАЙМА НА РАБОТУ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, ВКЛЮЧАЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЭТИХ РАБОТНИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ УЧЕБНО-СПОРТИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ СЕЛЬСКОГО И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, СПЕЦИАЛИСТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ВЕТЕРИНАРНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ СИСТЕМЫ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ В РАЙОНАХ, ПОДВЕРГШИХСЯ РАДИОАКТИВНОМУ ЗАГРЯЗНЕНИЮ В РЕЗУЛЬТАТЕ АВАРИИ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС
В целях привлечения к работе и закрепления педагогических, медицинских, фармацевтических работников, работников культуры, включая руководителей этих работников, специалистов и руководителей специализированных учебно-спортивных учреждений, специалистов сельского и жилищно-коммунального хозяйства, специалистов, осуществляющих ветеринарную деятельность, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
2. Установить:
минимальную компенсацию работникам, указанным в пунктах 1 и 1-2 настоящего постановления, в случае досрочного расторжения с ними контрактов из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контрактов по вине нанимателей в размере трех среднемесячных заработных плат работника за счет средств нанимателя;
(в ред. постановления Совмина от 02.10.2015 N 818)
единовременную выплату работникам, указанным в пунктах 1 и 1-2 настоящего постановления, в том числе молодым специалистам, заключившим контракт после 31 декабря 2012 г. сроком на 5 лет на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения, в следующих размерах:
при заключении первого контракта сроком на 5 лет - 200 базовых величин;
при заключении второго контракта сроком на 5 лет после 5 лет работы на условиях первого пятилетнего контракта - 300 базовых величин.
(часть первая п. 2 в ред. постановления Совмина от 12.07.2012 N 642)
Единовременная выплата производится не позднее одного месяца со дня заключения контракта сроком на 5 лет на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения.
(часть вторая п. 2 введена постановлением Совмина от 12.07.2012 N 642)
Действие абзацев третьего - пятого части первой настоящего пункта также распространяется на молодых специалистов, работающих в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения, и заключивших контракт сроком на 5 лет в 2011 - 2012 годах. При этом единовременная выплата таким лицам производится не позднее 31 января 2013 г.
(часть третья п. 2 введена постановлением Совмина от 12.07.2012 N 642)
Часть исключена. - Постановление Совмина от 02.10.2015 N 818.
Действие абзаца второго части первой настоящего пункта не распространяется на работников, достигших пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет) и имеющих право на полную пенсию, а также работников, не достигших указанного возраста, но получающих пенсии (кроме трудовых пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальных пенсий).
(в ред. постановления Совмина от 12.07.2012 N 642)
(п. 2 в ред. постановления Совмина от 28.02.2002 N 287)
3. Установить, что работникам, указанным в абзаце втором части первой пункта 1 и пункте 1-2 настоящего постановления, а также педагогическим работникам (включая руководителей) и другим специалистам учреждений образования и здравоохранения, специалистам, осуществляющим ветеринарную деятельность, заключившим контракты, устанавливаются надбавки к тарифным ставкам (окладам) исходя из условий, объема и качества выполняемых ими работ.
На эти цели предусматриваются дополнительные ассигнования из расчета 30 процентов от фонда заработной платы, исчисленного по тарифным ставкам (окладам) названных категорий работников, и распределяются по территориям в зависимости от уровня их радиоактивного загрязнения.


С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (8-0291226081)