Как добиться выплаты заработной платы и не остаться в дураках.
Автор: Alexandr89 от 30 августа 2016
Добрый день.
Начал работать на магазин автозапчастей в марте месяце, официально оформили по совместительству только в месяце июне и то бумаг я никаких не подписывал, принес только копию трудовой и страховую карточку. Прошло почти пол года, а заработной платы так и не видел, живу на одних только обещаниях завтрашним днем.
Как уволиться одним днем, что бы получить всю заработную плату за все месяцы, кому и какие бумаги писать, и как подать директору заявление на увольнение, что бы он потом не сказал, что я ничего не подавал, а просто прогуливаю работу?
Вы можете подать заявление на увольнение по статье 41 Трудового кодекса Республики Беларусь в связи с нарушением нанимателя законодательства о труде - невыплатой заработной платы. Если наниматель не подпишет это заявление, то можете обратиться с иском в суд о расторжении трудового договора и взыскать двухнедельный заработок. Можете написать заявление по соглашению сторон. Заявление надо регистрировать. В день увольнения Вас должны рассчитать полностью. Если расчета не будет, то Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением. Здесь много нюансов: Вам бы лучше попасть к нам на консультацию... Звоните.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Начал работать на магазин автозапчастей в марте месяце, официально оформили по совместительству только в месяце июне и то бумаг я никаких не подписывал, принес только копию трудовой и страховую карточку. Прошло почти пол года, а заработной платы так и не видел, живу на одних только обещаниях завтрашним днем.
Как уволиться одним днем, что бы получить всю заработную плату за все месяцы, кому и какие бумаги писать, и как подать директору заявление на увольнение, что бы он потом не сказал, что я ничего не подавал, а просто прогуливаю работу?
Вы можете подать заявление на увольнение по статье 41 Трудового кодекса Республики Беларусь в связи с нарушением нанимателя законодательства о труде - невыплатой заработной платы. Если наниматель не подпишет это заявление, то можете обратиться с иском в суд о расторжении трудового договора и взыскать двухнедельный заработок. Можете написать заявление по соглашению сторон. Заявление надо регистрировать. В день увольнения Вас должны рассчитать полностью. Если расчета не будет, то Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением. Здесь много нюансов: Вам бы лучше попасть к нам на консультацию... Звоните.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Как добиться выплаты заработной платы и не остаться в дураках.":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.