Какие критерия для назначения пенсии по возрасту ща работу с особыми условиями труда?
Автор: Katherina от 12 февраля 2016
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Работник организации (11.11.1959 года рождения) 15.11.2015 обратился за назначением пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда в соответствии со статьей 12"б" Закона РБ "О пенсионном обеспечении". Специальный стаж работы работника составляет 10 лет 6 месяцев и 12 дней. Согласно протокола заседания Комиссии по назначению пенсий и пособий при администрации N района было принято решение засчитать в специальный трудовой стаж работы, дающий право на пенсию по возрасту в соответствии с пунктом "б" статьи 12 Закона РБ "О пенсионном обеспечении", период работы работника с 03.02.2003 по 31.12.2008 в качестве электросварщика ручной сварки ОАО "Завод". Однако в результате, Комиссия постановила отказать в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы:
требуется 10 лет специального стажа работы (при этом не менее 6 лет 3 месяцев в период до 1 января 2009 года), имеется 10 лет 6 месяцев 12 дней (в т.ч. специальный стаж в период до 01.01.2009 - 5 лет 9 месяцев 28 дней, профессиональный стаж - 4 года 8 месяцев 14 дней).
В связи с отказом в назначении пенсии работник продолжает работать на должности электросварщика ручной сварки, а значит увеличивается специальный трудовой стаж.
Правомерен ли отказ? Почему происходил отдельный подсчет специального стажа работы до 01.01.2009, а не считался общий специальный стаж, а именно 10 лет (ведь если специальный стаж составляет 10 лет работник имеет право уйти на пенсию в 56 лет)?
К сожалению бзе документов на Ваш вопрос трудно ответить точно. Если брать "общие" нормы, то:
Закон Республики Беларусь от 17.04.1992 N 1596-XII
(ред. от 04.06.2015, с изм. от 30.12.2015)
"О пенсионном обеспечении"
(с изм. и доп., вступившими в силу c 12.07.2015)
Статья 12. Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда
Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют:
б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест:
мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев (при этом не менее 6 лет 3 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах;
Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда до 1 января 2009 года, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 11 настоящего Закона, на 1 год - за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
Норма, про "до 1 января 2009 года" была введена в Закон о пенсионном обеспечении Законом Республики Беларусь от 14.07.2014 N 190-З
"О внесении дополнений и изменений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам пенсионного обеспечения".
Сожалею, но таково законодательство.
С уважением,
Адвокат
Адвокатского бюро
"Бизнес-Адвокат"
ФИЛАНОВИЧ
Александр Геннадьевич
(+375 29 313 45 13)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!