трудовой договор на неопределенный срок
Автор: vel от 28 декабря 2015
Здравствуйте! На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Трудовой договор по основной работе истек несколько месяцев назад.Трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения на момент истечения срока.
Вопросы: 1. надо ли перезаключать трудовой договор находясь в декретном отпуске или он автоматически сам продлевается?
2. или это можно считать,что автоматически начал действовать договор на неопределенный срок. если так, то надо ли его перезаключать? В таком случае уместно ли ссылаться на Статья 39 ТК (Продолжение действия срочного трудового договора на неопределенный срок) Если по истечении срока трудового договора (пункт 2 статьи 17) трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок.
Вопросы: 1. надо ли перезаключать трудовой договор находясь в декретном отпуске или он автоматически сам продлевается?
2. или это можно считать,что автоматически начал действовать договор на неопределенный срок. если так, то надо ли его перезаключать? В таком случае уместно ли ссылаться на Статья 39 ТК (Продолжение действия срочного трудового договора на неопределенный срок) Если по истечении срока трудового договора (пункт 2 статьи 17) трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок.
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "трудовой договор на неопределенный срок":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.