Здравствуйте. 24 мая я шел на работу. В 6 утра на проходной моего предприятия охрана "предложила" мне пройти освидетельствование на предмет алкогольного опьянения. Система проведения освидетельствования следующая: медработника на проходной нет, освидетельствование проводит охранник, вставляя в прибор специальную трубку, он не распечатывает ее, а разворачивает из какой-то бумажки.
Мне он сказал, что у меня степень алкогольного опьянения составляет 0.8 промилле, что естественно превышает допустимый уровень. Далее он отправил меня на медобследование в рабочую поликлинику. Кабинет в котором проводится обследование начинает работать с 8 утра. Когда я смог в него войти, врач ответила мне, что с момента моего задержания на проходной прошло более двух часов, и наотрез отказалась провести освидетельствование.
У меня есть свидетели, что в момент задержания меня на проходной у меня не было абсолютно никаких признаков алкогольного опьянения. Теперь меня увольняют по статье "за нахождение в нетрезвом виде на рабочем месте". Что мне делать, и какие права я имею? Спасибо.