Добрый день! Подскажите как быть в следующей ситуации: работники строительной фирмы были отправлены на работу в РФ. Отработав там 30 дней без выходных вернулись домой спустя несколько месяцев так и не получили до конца расчёт за проделанную работу. Фирма выполняла работы неофициально, соответственно рабочим не выплачивались командировочные и нет никаких подтверждающих документов о том что они находились в РФ. В фирме на данный период за них писали заявления о предоставлении отпуска без содержания заработной платы.
Имеет ли смысл обращаться в органы для попытки истребовать свою заработную плату за данный период? Как доказательство имеется переписка по вопросам организации работы на данном объекте ,а также фото самого объекта.
Заранее благодарю за ответ.
[quote]
В любом случае нужно попробовать: от государственной пошлины трудовые иски все равно освобождаются. Надо обращаться в суд. Можете попробовать в департамент по охране труда. Шансов конечно мало.

С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)/quote]