работаю в представительстве иностранной компании с 2007 года.в сентябре продлен контракт на год(по сентябрь 2015 года).Осенью появились слухи о смене названия,руководства,продается оборудование,авто.Конкретной информации(ликвидация или реорганизация,слияние никто не сообщает)...При этом в декабре выслали образцы заявлений на увольнение и прием:"прошу уволить из АО в порядке перевода. "прошу принять в порядке перевода из Ао в ООО..."""Уведомления об увольнении не получали...При этом руководство конкретно мне образцы заявлений и новый трудовой договор не высылало...Настоятельно рекомендуют мне написать заявление об увольнении по соглашению сторон ...(30 декабря 2014 года).Всех работников увольняют 13 января и принимают на работу 14 января в ООО.Вопросы1-ликвидация ли это представительства?2 -с чем связано настоянию на увольнении по соглашению сторон и именно в декабре?((не хотят продлевать со мной трудовые отношения и не выплачивать положенную компенсацию???3- если вдруг откажусь от заявления на увольнение по соглашению сторон ,предложат перевод???или уволят по другим причинам???