ненормированный рабочий день
Автор: игорь88 от 23 июля 2014
в контракте прописан ненорм. рабочий день. Рабочий график с 8 до 17,5дневная рабочая неделя. Наша компания осуществляет торговлю из торговых палаток,на ярмарках и все различных праздниках,в связи с этим при проведении такой торговли в выходной день (суббота, воскресенье) создаётся приказ, в котором пишут перечень работников необходимым выйти на работу для установки торговых палаток, оплата работникам идёт в двойном размере, а вот мне оплата вообще не идёт, ссылаясь на ненормированный рабочий день. Вопрос в следующем, распространяется ли ненормированность раб.дня на выходные? Или мне так же положена оплата (установка полаток не входит в мои должностные обязанности)
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!